Economía y Minería

Empresa contratista INSERMAN SpA de Planta Osvaldo Martínez de Enami recibe “Sello COVID”

Ratificando el cumplimiento de los estándares de seguridad y prevención definidos por el Ministerio de Salud, así como la aplicación de buenas prácticas internacionales en el manejo de la pandemia en sus labores, la empresa contratista INSERMAN SpA que entrega servicios de mantención integral en la Planta Osvaldo Martínez de El Salado, recibió hace unos días, el “Sello COVID” de la Asociación Chilena de Seguridad (AChS).

Con esta certificación, INSERMAN se convierte en el primer contratista de ENAMI que, a comienzos de este año, destaca por su compromiso con la promoción del cuidado de los trabajadores frente a la pandemia. El sello fue verificado y obtenido mediante auditoría interna de ACHS, evidenciando que la empresa ha implementado paulatinamente, diversas medidas preventivas para reducir y/o evitar contagio de COVID -19 en sus operaciones, cumpliendo así con los 33 puntos que exige el formulario único de control establecido y normado en el Plan Paso a Paso Laboral de la autoridad sanitaria.

Entre las medidas adoptadas por INSERMAN a lo largo de 2020 y que se complementan con las condiciones adoptadas por ENAMI en El Salado, destacan el lavamanos portátil de terreno posicionado en parte trasera de camionetas, distanciamiento físico y separación de personal con barreras plásticas en interior de camionetas, plataformas portátiles con pedal para aplicación de alcohol gel en terreno, compra de mascarillas corporativas y desechables de recambio, además de entrega de respirador de medio rostro con filtros P10 – 2091 para traslado del personal, equipamiento exclusivo de ropa de traslado y movilización del personal administrativo hacia sus hogares en camionetas del servicio, con el fin de disminuir el aforo del bus.

Finalmente, es importante valorar que INSERMAN también ha contribuido activamente con la promoción del calendario nacional de vacunación manteniendo a la fecha, al 80% de su personal inoculado, gracias a su propia campaña corporativa que facilita a sus trabajadores el permiso y traslado a consultorios para cumplir con el esquema de vacunación conforme el rango etario semanal.

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