Programa Vetas de Talento de FCh logra 420 cupos de capacitación para mujeres en perfiles de operación y mantenimiento
*Durante 2020, el programa concretó la ejecución de más de 100 cursos de capacitación gratuitos bajo una modalidad e- learning, tanto sincrónico como asincrónicos, en sectores como: minería, transporte y logística, seguridad, construcción, alimentación y servicios.
Para responder a los requerimientos de capital humano y potenciar la participación de mujeres en el sector minero, el programa Vetas de Talento de Fundación Chile generó 420 cupos de capacitaciones para mujeres relacionados con perfiles de operación y mantenimiento en 2020, alcanzando un 57% de la totalidad de las vacantes.
Este trabajo se alinea con las necesidades que mantiene la industria respecto a la participación de mujeres, ya que según datos del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019-2028, elaborado por el Consejo de Competencias Mineras (CCM), durante 2019, la participación global de las mujeres en la Gran Minería aumentó a 8,4%, porcentaje que se eleva a 8,9% en el caso de las empresas mineras y 7,4% en las empresas proveedoras.
Además, el análisis estableció que uno de los desafíos a futuro del sector es monitorear y gestionar estrategias enfocadas a la retención de mujeres que ingresen a la industria, junto con profundizar las metas y acciones para incentivar su incorporación.
Por ello, las capacitaciones de Vetas de Talento, que son totalmente gratuitas, se extendieron a lo largo de Chile por ciudades como: Iquique, Antofagasta, Calama, Valparaíso, Santiago y Concepción; y consideraron las especialidades de operación de camión de alto tonelaje, mantenimiento eléctrico, mantenimiento mecánico, mantenimiento de equipos fijos y móviles; entre otros.
Cabe destacar que durante 2020, el programa Vetas de Talento de Fundación Chile concretó la ejecución de más de 100 cursos de capacitación gratuitos bajo una modalidad e-learning, tanto sincrónico como asincrónico, con aproximadamente 2.800 cupos en sectores como: minería, transporte y logística, seguridad, construcción, alimentación y servicios.