Observatorio Laboral de Sence evidenció los desafíos existentes para la demanda laboral en minería

Existen brechas digitales relacionadas a la conectividad y al conocimiento de las plataformas de postulación laboral por parte de las personas, determinó el estudio “Demanda Laboral en la Minería y su impacto en el empleo local“, elaborado por el Observatorio Laboral del Sence en alianza con el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (CCM-Eleva).

En específico, el estudio reporta que los segmentos de la población más vulnerables presentan mayores dificultades para acceder a las plataformas de ofertas laborales en línea, lo que implica una traba adicional a la hora de buscar trabajo. Las ofertas laborales de las empresas mineras se difunden, en gran medida, a través de plataformas digitales, lo que dificulta que las personas que corresponden a los segmentos más vulnerables de la población puedan acceder a ellas.

El reporte, se elaboró con el fin de complementar el Estudio de Fuerza Laboral para la Gran Minería realizado por el CCM-Eleva y espera ser de utilidad para el desarrollo de políticas y programas que apunten a fortalecer la empleabilidad de las y los habitantes de las regiones en el sector minero, o en servicios vinculados a este.