Funcionarios de SLEP Atacama dan a conocer su petitorio a Dirección de Educación Pública

En un comunicado al cual tuvo acceso Diario Chañarcillo, emitido por las tres Asociaciones Gremiales de Funcionarios y Funcionarias del Servicio Local de Educación Pública de Atacama, (SLEP Atacama), los trabajadores de la institución dieron a conocer su petitorio, especialmente dirigido a nivel central, a la Dirección de Educación Pública” (DEP).

Las asociaciones expresaron en la misiva: “Nuestro petitorio tiene por objetivo manifestar el gran malestar de funcionarios y funcionarios de la administración central, situaciones que se han mantenido desde el inicio del servicio y que se han radicado por falta de respuestas de autoridades, específicamente, la Dirección de Educación Pública (DEP), que desde el nivel central hacen oídos sordos a lo siguiente:

1.- Regularización de 20 funcionarios, debiendo ser contratas administrativas, además se requiere un análisis serio y objetivo sobre ampliación de dotación del Servicio, para poder llevar a cabo la contratación de más funcionarios.

2.- Contar con una oficina común y con espacios suficientes para todos los funcionarios y funcionarias de la administración central del servicio, que otorgue condiciones básicas como cocina, lavaplatos, aire acondicionado, entre otras.

3.- Implementación de un sistema de gestión documental para todo el servicio y la contratación de programas específicos para las unidades de Infraestructura y Finanzas.

4.- se requiere un nuevo organigrama que sea trabajado en conjunto con los funcionarios de la Unidad Central del Servicio.

5.- La instalación de protocolos para cada procedimiento del servicio.

6.- Aumentar la flota de vehículos destinados a la Unidad Central.

7.- Discutir modificaciones a la Ley 21.040 (que crea los Servicios Locales de Educación Pública)

8.- Decisiones definitivas y urgentes sobre la Dirección ejecutiva, cierre de sumarios, llamados a concursos.

9.- Se requiere con urgencia ocupar los cargos de jefaturas ADP vacantes.

10.- Instalación del procedimiento de buenas relaciones laborales.

11.- Destrabar el exceso de burocracia en el uso de los recursos para proyectos de infraestructura”.

Los funcionarios cierran el comunicado diciendo: “Finalmente, es fundamental hacer un llamado y reiterar a don Luis Adasme que se deben respetar los conductos regulares y resguardar los derechos laborales de todos los funcionarios y funcionarios del servicio, toda vez que seguimos en las mismas condiciones laborales, y más grave aún con funcionarios que trabajan día a día sin saber que pasará con ellos, con medidas que se pretenden instalar que van en contra del empleo digno que debiera tener todo funcionario público”.