Cinco mil atenciones sociales entregó la CChC en Atacama durante 2019

Cinco mil atenciones sociales recibieron trabajadores de la construcción y sus familias gracias a programas impulsados por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) en la Región de Atacama durante 2019, el número más alto que se ha realizado a nivel local, con el foco puesto en cuatro áreas de intervención: salud, vivienda, formación y bienestar.

“El año pasado nos pusimos como objetivo llegar a más colaboradores del sector y sus familias con estas iniciativas que buscan mejorar su bienestar y posibilidades de desarrollo, dinamizando a nivel local una labor que es parte de mejorar los estándares sociales de nuestra industria y por tanto de la calidad de vida de todos quienes somos parte de esta”, explicó Carlos Aguirre, Presidente de la CChC Copiapó.

En este contexto, se realizaron operativos dentales, oftalmológicos y atenciones sociales en faena; la implementación del seguro para enfermedades catastróficas “Construye Tranquilo” y de la iniciativa “A pasos de tu casa propia”, que cuenta con un convenio con Banco Estado; el Torneo Fútbol Maestro, el evento Circo del Mundo desarrollado en las mismas empresas, la presentación musical de 31 Minutos para el Día del Niño; becas escolares, programas de formación conducentes a una certificación de Chile Valora, entre otros.

Aguirre además comentó que para este 2020 se realizaron conversatorios en todo Chile en conjunto con trabajadores del sector, para potenciar las áreas de intervención según las propias necesidades de los beneficiarios, por lo que se pondrá el foco en salud, formación y atención social.
“Así impulsaremos atenciones y prestaciones oportunas y seguiremos también generando estas instancias de encuentro, pues es la manera de co-construir mejores espacios laborales e impactar de manera positiva en la calidad de vida”, expuso.

Cabe destacar, que la construcción representa el 8% del empleo, siendo una de las principales actividades productivas del país, por lo mismo la CChC ha ido aumentado la inversión en iniciativas de este tipo para trabajadores del sector y sus familias, creciendo entre 1999 y 2019 en un 2.300%.