Gobierno y CUT logran histórico acuerdo: salario mínimo subirá a $529.000 en mayo y alcanzará $539.000 en enero de 2026
Tras semanas de negociaciones, el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) firmaron este martes un acuerdo que establece una nueva alza del salario mínimo, que pasará de los actuales $510.636 a $529.000 a partir del 1 de mayo de 2025. El monto continuará su escalada para llegar a $539.000 en enero de 2026, cumpliendo así con una de las metas comprometidas por la administración del Presidente Gabriel Boric.
La firma del acuerdo tuvo lugar en el Ministerio de Hacienda, con la participación del ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; el ministro de Hacienda, Mario Marcel; y el presidente de la CUT, David Acuña. En la instancia se destacó la importancia del diálogo social como mecanismo para avanzar en una agenda de derechos laborales y mejora de condiciones para los trabajadores.
“El diálogo social es el modo en que creemos deben construirse las políticas públicas en materia laboral. Este acuerdo es reflejo de ese compromiso, que nos ha permitido avanzar sostenidamente desde los $350.000 en 2021, hasta los $539.000 que esperamos alcanzar al término del Gobierno”, expresó el ministro Boccardo. Enfatizó además que el acuerdo busca no solo mejorar el salario nominal, sino también resguardar el poder adquisitivo en un contexto económico desafiante.
Desde Hacienda, el ministro Mario Marcel valoró que el aumento se haya estructurado en dos etapas mayo de 2025 y enero de 2026 para facilitar su implementación y dar certidumbre tanto a trabajadores como a empleadores. “Este incremento nos asegura que en abril-mayo del próximo año el salario mínimo estará en un nivel que no retrocederá en términos reales respecto a la meta de los $500.000. Además, le estamos dando un carácter permanente al Observatorio de Ingreso y Condiciones de Vida de los Trabajadores, lo que permitirá contar con datos consistentes para futuras decisiones en esta materia”, señaló.
Uno de los puntos más relevantes del acuerdo es precisamente la institucionalización del Observatorio de Ingreso, una herramienta que permitirá evaluar de forma técnica y periódica la evolución de los ingresos laborales, su distribución y su impacto en la calidad de vida. Esta información será clave para fundamentar nuevas reformas en el ámbito laboral.
Por su parte, el presidente de la CUT, David Acuña, manifestó que si bien el incremento no cumple con todas las expectativas de los trabajadores, sí representa un avance concreto. “Pasar de $500.000 a $539.000 al término del mandato es un paso importante. No es suficiente aún, pero reafirma la senda hacia un salario digno. Nuestro desafío es dejar atrás el concepto de salario de subsistencia y avanzar hacia uno que permita vivir con dignidad”, sostuvo.
Acuña también hizo un llamado al Congreso a aprobar con celeridad el proyecto de ley que materializa este acuerdo, señalando que “la mejora de los ingresos laborales es una urgencia para miles de familias en el país”.
Además del aumento del salario mínimo, el acuerdo incorpora otros compromisos sociales que apuntan a aliviar el costo de vida de los sectores más vulnerables. Entre ellos, se contempla el reajuste de los montos del Subsidio Único Familiar (SUF) y de la Asignación Familiar (AF), cuyos tramos quedarán en $22.007, $13.505 y $4.267, dependiendo del nivel de ingreso familiar.
También se acordó inyectar recursos al Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP), con el objetivo de que el precio del kerosene no supere los $1.050 por litro. Esto busca mitigar el impacto de los costos energéticos, especialmente en zonas del país donde este combustible es clave para la calefacción.
Asimismo, el Ejecutivo se comprometió a impulsar con urgencia el proyecto de ley que amplía el Subsidio Eléctrico y a garantizar la continuidad del Bolsillo Familiar Electrónico para el próximo año, una herramienta de apoyo directo que ha beneficiado a miles de hogares con transferencias para enfrentar el alza de precios en productos básicos.
