Desayuno en Conmemoración por el Día de la Mujer Realizado a las Bomberas de Copiapó
Bomberos de Copiapó: Un Compromiso con la Equidad de Géner
En el Cuerpo de Bomberos de Copiapó, la participación femenina ha sido una constante a lo largo de los años. Sin embargo, en la actualidad, este compromiso ha alcanzado un nuevo nivel con una presencia significativa de mujeres en cargos administrativos y operacionales, lo que marca un hito en la historia de la institución. Bajo el liderazgo del Superintendente Alejandro Vélez Espinoza, se han consolidado espacios que promueven la equidad y la inclusión dentro de la organización.
Un liderazgo compartido
«Hoy día, como líder de la institución, estoy rodeado de mujeres en el directorio. Tenemos una gran presencia femenina que contribuye enormemente tanto en el proceso administrativo como en la operación del cuerpo de bomberos», destaca Vélez Espinoza. La institución ha incorporado a mujeres en diversos roles, desde la formación de nuevos bomberos hasta la gestión administrativa, reafirmando el compromiso con la igualdad de oportunidades.
El reconocimiento a la labor femenina no solo se evidencia en Copiapó, sino que también se extiende a nivel nacional, con figuras como la primera mujer secretaria nacional y superintendentes de otros cuerpos de bomberos en Chile. «El aporte de las mujeres es fundamental para el desarrollo, la operación y la administración del cuerpo de bomberos», señala el superintendente.
Celebrando el rol de la mujer en Bomberos
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Cuerpo de Bomberos de Copiapó organizó una ceremonia íntima para homenajear a sus voluntarias, una iniciativa que subraya la importancia de su labor. Como parte de la conmemoración, se realizó un desayuno especial para todas las bomberas de Copiapó, evento que fue organizado por el propio cuerpo de bomberos en reconocimiento a su entrega y compromiso con la institución. «Estamos agradeciendo a nuestras voluntarias, quienes prestan un servicio al igual que los voluntarios, sin ningún tipo de discriminación», expresa el Comandante Cristian Poblete González. Además, destaca que desde los años 90 las mujeres han participado activamente en la institución, asumiendo responsabilidades en todos los niveles.
En esta línea, el Departamento de Equidad y Género juega un papel clave en garantizar un entorno seguro y respetuoso para todas las voluntarias y voluntarios. «Este departamento nos apoya y sirve a las mujeres para que se sientan seguras ante cualquier instancia de discriminación o agresión», agrega el Comandante.
Avances en equidad de género
La secretaria general del Cuerpo de Bomberos de Copiapó, Petruvka Ireland, enfatiza los esfuerzos realizados para fortalecer la equidad de género dentro de la institución. «Estamos incluyendo a las mujeres en todas las actividades, cargos y decisiones, algo que antes era poco común», indica. Si bien reconoce que la inclusión aún no es total, destaca los avances logrados y la creación de instancias que permiten ampliar las oportunidades para todas y todos.
Uno de los logros más significativos ha sido la implementación de un departamento donde cualquier miembro de la institución puede denunciar situaciones de vulneración. «Este es un paso muy importante. En este departamento también hay mujeres que nos ayudan a resolver estos problemas», puntualiza Ireland.
Un futuro más inclusivo
El Cuerpo de Bomberos de Copiapó continúa avanzando en la incorporación de la mujer a la institución, marcando un antes y un después en la historia de esta noble organización. A través de acciones concretas y una visión integradora, el compromiso con la equidad de género se fortalece día a día, demostrando que el servicio bomberil es una labor de valientes, sin distinción de género.
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