Codelco se mantiene como la empresa más atractiva de la industria minera para trabajar en Chile

*Los expertos y expertas siguen destacando a la Corporación dentro de las primeras organizaciones a la hora de atraer y retener los talentos del país.

Con una cita en línea que marcó la diferencia con las premiaciones anteriores, se conocieron los resultados de la séptima edición del ranking elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) en su versión Talento. El listado destaca a las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país y evalúa tres pilares fundamentales de las empresas: calidad laboral, marca empleador y reputación interna.
Para esta versión, se realizaron más de 22 mil encuestas a diversas fuentes de información. Expertos y expertas en recursos humanos, estudiantes universitarios, trabajadores y trabajadoras de las grandes empresas y la población civil, entre otros, son parte de quienes contestaron la medición de este año.
Y aunque, por motivos del contexto sanitario, CODELCO no participó en la dimensión interna del ranking, las personas consultadas siguieron destacando a la empresa dentro del selecto grupo de compañías más atractivas para trabajar del país, al alcanzar el tercer puesto general y el primero dentro del rubro de la minería.
La ceremonia recalcó especialmente los buenos resultados de las empresas este año, que marcado por la pandemia mundial del Covid-19, demostraron un sólido comportamiento para gestionar la crisis en términos de recursos humanos, subiendo el puntaje promedio que mide la satisfacción del empleado dentro de la encuesta de 7,91 en 2019 a 8,36 este año, en escala del uno al diez.
Karen Molina, Gerenta Corporativa de Integración y representante de Codelco en la entrega del premio, destaca que “en Codelco vivimos un momento crucial, nos estamos transformando para ser más productivos, rentables y sustentables, y así asegurar nuestro aporte al estado por 50 años más, proceso en el que las personas tienen un rol protagónico para alcanzar estos objetivos”.