Atacama en el Día del Trabajo: voces que llaman a unidad, empleo de calidad y desarrollo con sentido social

En el marco del Día Internacional del Trabajo, distintas autoridades, representantes gremiales y líderes del mundo público y privado coincidieron en un mensaje central: el desarrollo de la región de Atacama no puede sostenerse sin poner en el centro a sus trabajadores y trabajadoras. En una jornada marcada tanto por el reconocimiento como por la reflexión, emergieron diagnósticos compartidos sobre los desafíos laborales y la necesidad de avanzar hacia empleos de mayor calidad.

Desde el mundo empresarial, Juan José Ronsecco, presidente de la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama, destacó que el verdadero motor de la región no radica únicamente en sus recursos naturales, sino en su capital humano.

“El crecimiento económico sostenible requiere necesariamente de bienestar social”, enfatizó, subrayando además el compromiso de la organización por vincular la industria con la formación de técnicos y profesionales. En esa línea, apuntó a la necesidad de que cada inversión que llegue a la región genere empleos de calidad y oportunidades de desarrollo local.

Una mirada más crítica fue planteada por el diputado Jaime Mulet, quien advirtió sobre los niveles de desempleo en la zona y la pérdida de oportunidades laborales frente a otras regiones.

Mulet llamó a fortalecer la unidad regional y abordar fenómenos como la conmutación laboral —trabajadores que migran hacia otras zonas—, señalando que Atacama debe generar condiciones para retener su fuerza laboral y mejorar la calidad del empleo.

Desde el sector de la construcción, Cristian Alzamora, líder de la Cámara Chilena de la Construcción en Atacama, puso énfasis en el rol del trabajo en la construcción del futuro regional.

Destacó que el progreso solo es real cuando impacta directamente en la calidad de vida de las personas, y valoró iniciativas como las de la Fundación CChC, orientadas a entregar beneficios en salud, vivienda y formación a trabajadores y sus familias.

En el ámbito estatal, el seremi (s) de Obras Públicas, Víctor Herrera Werner, resaltó el trabajo como un acto de compromiso con la comunidad.

Desde el Ministerio de Obras Públicas de Chile, indicó que cada obra ejecutada en la región refleja el esfuerzo colectivo de trabajadores que contribuyen a mejorar la conectividad y calidad de vida en Atacama.

Por su parte, la seremi de Educación, Yoris Rojas Vlastelica, centró su mensaje en el rol de las comunidades educativas.

Reconoció el trabajo de docentes, asistentes y funcionarios, destacando que su labor no solo educa, sino que construye oportunidades y cohesión social para las nuevas generaciones.

En esa línea, la autoridad también abordó la importancia de fortalecer la convivencia escolar como base del desarrollo social:

“Este conversatorio es una señal clara de que la convivencia escolar es una tarea de todos. Como Ministerio de Educación, estamos convencidos de que no basta con abordar los conflictos, sino que debemos avanzar en la construcción de comunidades educativas basadas en el respeto, el buen trato y la formación integral de nuestros estudiantes.

Valoramos profundamente que actores como Chañarcillo y Kinross se sumen a este desafío, porque cuando articulamos esfuerzos entre el mundo público, privado y los medios de comunicación, logramos generar un impacto real en nuestras comunidades.

Desde la región de Atacama, seguiremos impulsando espacios de diálogo y reflexión como este, porque creemos firmemente que educar en convivencia es también educar para la paz.”

La delegada presidencial de Atacama, Sofía Cid, entregó un mensaje enfocado en las condiciones reales que enfrentan los trabajadores de la región, marcadas por exigencias propias del territorio.

“En este Día del Trabajador, mi saludo es para quien se levanta temprano, cumple turnos exigentes y sostiene a su familia con esfuerzo en Atacama. Aquí el trabajo no es un discurso: es sol, distancia, riesgo y constancia. Por eso el reconocimiento tiene que ser real y con respeto.

Como Gobierno del Presidente José Antonio Kast, mi mensaje es directo: el trabajo tiene que ser seguro, con reglas claras y con trato justo. Voy a seguir coordinando a los servicios públicos para fortalecer las condiciones de seguridad y reducir los riesgos en los lugares de trabajo, apoyar fiscalizaciones cuando corresponda y asegurar que la normativa se cumpla, sin abusos y sin aprovechamientos.

Y también lo digo con fuerza: Atacama crece cuando el esfuerzo se valora con hechos. Mi compromiso es estar en terreno, escuchar, coordinar y exigir respuestas, para que el Estado funcione mejor y la gente vea resultados concretos.”

El gobernador Miguel Vargas abordó el Día del Trabajo con una visión amplia, reconociendo a trabajadores de diversos sectores: minería, pesca, agricultura, servicios y cultura.

Asimismo, enfatizó que uno de los principales desafíos sigue siendo la generación de empleo, comprometiendo esfuerzos para atraer inversiones que se traduzcan en trabajos dignos y seguros.

Desde el mundo sindical, Pamela Bordones, representante de trabajadores de Minera Candelaria, destacó la importancia de mantener la vigilancia sobre las condiciones laborales.

Subrayó la necesidad de fortalecer la conciliación laboral, las relaciones entre empleadores y trabajadores, y el respeto a la legislación vigente.

Finalmente, el alcalde de Copiapó, Maglio Cicardini Neyra, puso cifras sobre la mesa: una tasa de desocupación de 8,9% según el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile.

Desde el municipio, destacó iniciativas como la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), programas de capacitación y alianzas con organismos como la Asociación Chilena de Seguridad para mejorar las condiciones laborales.

A pesar de las distintas perspectivas, el mensaje fue transversal: Atacama enfrenta desafíos importantes en materia laboral, pero también cuenta con el capital humano y las herramientas para avanzar.

En este Día del Trabajo, las voces coinciden en que el futuro de la región dependerá de su capacidad para generar empleo de calidad, fortalecer la formación, garantizar condiciones laborales seguras y asegurar que el crecimiento económico vaya de la mano con el bienestar de su gente.