Seremi del Trabajo de Atacama llama a fortalecer el sindicalismo y priorizar la mano de obra local en el Día del Trabajador
En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajador, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Jonathan Páez Toro, entregó un fraternal saludo a las y los trabajadores de la región, destacando el rol fundamental que cumplen en el desarrollo del país y reafirmando el compromiso del ministerio con la defensa de sus derechos laborales.
Por Felipe Mery Tapia
“Queremos que tengan la certeza de que nosotros, como parte del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, estamos siempre ocupados en mejorar las condiciones laborales”, expresó Jonathan Páez Toro. En esa línea, enfatizó el esfuerzo que se realiza en la capacitación de dirigentes sindicales, asegurando que “en los lugares donde existe sindicalización, los sueldos son más altos a nivel país”.
“Por ello, en la actualidad es fundamental reconocer el valor de la fuerza laboral, ya que son quienes impulsan el desarrollo de nuestro país. A todas y todos ellos les enviamos un afectuoso saludo y reiteramos que, desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y sus organismos dependientes, mantenemos nuestro compromiso permanente de velar por la defensa de sus derechos”, agregó.
El Seremi también destacó la importancia de generar condiciones de equidad en las relaciones laborales, señalando que “el empleador y el trabajador no están en igualdad de condiciones, la relación laboral es vertical; por eso, los instrumentos del ministerio buscan equilibrar esa cancha para que la negociación sea justa y mejore la calidad de vida de los trabajadores y sus familias”.
Asimismo, el seremi del Trabajo hizo un llamado directo a las empresas de la región a optar por contratar mano de obra local, subrayando la necesidad de que el desarrollo económico regional se sustente en la participación activa de sus propios habitantes.
La declaración del Seremi se enmarca en un contexto nacional marcado por una agenda laboral activa, donde la protección de los derechos de los trabajadores y la promoción del empleo local son prioridades del Ministerio del Trabajo. Entre los avances recientes se destacan importantes reformas legislativas, como la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el entorno de trabajo.
También sobresale la Ley 21.561, que establece la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales, con un enfoque progresivo y dialogado. A esto se suma la Ley 21.645, que facilita el teletrabajo para madres, padres y cuidadores de menores de 14 años o personas con discapacidad, promoviendo una mejor conciliación entre la vida laboral y familiar.
En paralelo, la reciente reforma al sistema de pensiones que incorpora un aumento en la cotización individual, introduce un componente solidario y eleva el monto de la Pensión Garantizada Universal (PGU), con el objetivo de mejorar significativamente las jubilaciones en el país.
